Employee Assistance Program in Halle
Im Berufsleben kann es jederzeit zu Situationen kommen, die Menschen stark belasten. Als Psychologe biete ich Unternehmen in Halle ein professionelles EAP, das Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams gezielt unterstützt.
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EAP für Unternehmen in Halle
Halle (Saale) als Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort mit traditionsreicher Chemieindustrie stellt besondere Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende. Die Verbindung von Forschung und Wirtschaft kann zu spezifischen Belastungen führen.
Mein Employee Assistance Program bietet professionelle Unterstützung bei Stress, Konflikten, Suchtthemen und anderen psychosozialen Belastungen – vertraulich, freiwillig und wissenschaftlich fundiert.
Auch Unternehmen aus Leipzig, Merseburg, Dessau und dem gesamten mitteldeutschen Raum profitieren von meinem EAP-Angebot.
Für wen ist das EAP geeignet?
Mein EAP unterstützt alle Beteiligten bei der Bewältigung von Herausforderungen
Mitarbeitende
Vertrauliche Einzelgespräche bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen. Begleitung bei Suchtthemen und Unterstützung beim Wiedereinstieg.
Führungskräfte
Beratung und Coaching bei der Früherkennung, Ansprache belasteter Mitarbeitender und beim Führen schwieriger Gespräche.
Teams
Workshops und Schulungen zu psychischer Gesundheit, Stressbewältigung und Suchtprävention für ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Mein Vorgehen
In vier Schritten zu Ihrem maßgeschneiderten EAP-Konzept
Analyse
Ich analysiere Ihre Unternehmenssituation, Kultur und spezifischen Herausforderungen.
Planung
Gemeinsam entwickeln wir Ihren individuellen EAP-Prozess mit klaren Phasen und Verantwortlichkeiten.
Umsetzung
Ich implementiere das EAP mit Schulungen für Führungskräfte und begleite die ersten Fälle.
Qualitätskontrolle
Ich evaluiere die Wirksamkeit und optimiere das Programm kontinuierlich.
EAP-Beratung in Sachsen-Anhalt
Als Ihr Partner für Employee Assistance in Halle kenne ich die besonderen Herausforderungen der Region: die Nähe zu Leipzig als Wettbewerber um Fachkräfte und die Notwendigkeit, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Ob Chemieunternehmen, Forschungseinrichtung oder Mittelständler – ich entwickle ein EAP, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt.
Lassen Sie uns Ihr EAP für Halle entwickeln
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysiere ich Ihre Situation und entwickle erste Ansätze für Ihr maßgeschneidertes Employee Assistance Program.
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