29. Jan. 2026
EAP einführen: Leitfaden für HR & Geschäftsführung
Sie wollen ein EAP einführen? Erfahren Sie, welche Entscheidungen HR treffen muss, welche Fehler Sie vermeiden sollten und wie die Einführung gelingt.
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EAP & betriebliche Unterstützung
Employee Assistance, Krisenintervention und Mitarbeiterunterstützung für Organisationen
6 Beiträge
07. Dez. 2025
Trauer am Arbeitsplatz: Wenn Mitarbeitende einen Verlust erleben
Wie Trauer am Arbeitsplatz Raum finden kann. Was Betroffene brauchen, was Führungskräfte tun können – und warum Menschlichkeit zählt.
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29. Nov. 2025
Psychologische Beratung am Arbeitsplatz – Warum ein Psychologe hier den entscheidenden Unterschied macht
Psychologische Beratung im Arbeitskontext: Wann sie sinnvoll ist, was sie leistet und warum externe Perspektiven entlasten.
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17. Nov. 2025
EAP-Hotline vs. psychologische Beratung vor Ort: Was wirkt wirklich?
Nicht jedes Employee Assistance Program ist gleich. Warum die Tiefe der Beratung entscheidet – und wann eine Hotline an ihre Grenzen stößt.
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02. Nov. 2025
Sucht am Arbeitsplatz: Erkennen, Ansprechen, Begleiten
Alkohol, Medikamente, Verhaltenssüchte – Suchtprobleme machen vor dem Werkstor nicht halt. Ein Leitfaden für Führungskräfte und HR aus psychologischer Perspektive.
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01. Nov. 2025
Employee Assistance Program im Mittelstand: Warum psychologische Mitarbeiterberatung mehr ist als eine Hotline
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – und der Mittelstand steht vor besonderen Herausforderungen. Ein EAP kann die Antwort sein. Doch der Unterschied liegt in der Tiefe.
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Leadership, Selbststeuerung und wirksame Führung unter Druck
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